Kunnanhallitus
Pöytäkirja 11.09.2023/Pykälä 170

Kh 11.09.2023 § 170  

143/01.00.02/2023  

Valmistelija hallintojohtaja Päivi Huhtala

Kuntalain (410/2015) 1 §:n 2 momentin mukaan kunnan on edistettävä  asukkaidensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää asukkailleen palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla.

Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislain (612/2021) 6 §:n mukaan kunnan on edistettävä asukkaidensa hyvinvointia ja terveyttä. Kunnalla on ensisijainen vastuu hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä siltä osin kuin tämä tehtävä kytkeytyy kunnan muihin lakisääteisiin tehtäviin.

Kunnan on strategisessa suunnittelussaan asetettava hyvinvoinnin ja terveyden edistämiselle tavoitteet ja määriteltävä tavoitteita tukevat toimenpiteet. Sen on otettava päätöksenteossaan huomioon päätöstensä arvioidut vaikutukset ihmisten hyvinvointiin ja terveyteen väestöryhmittäin. Kunnan eri toimialojen on tehtävä yhteistyötä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä. Kunnan on nimettävä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen vastuutaho.

Kunnan on seurattava kuntalaisten elinoloja, hyvinvointia ja terveyttä sekä niihin vaikuttavia tekijöitä alueittain ja väestöryhmittäin. Kunnassa on raportoitava kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä, niihin vaikuttavista tekijöistä sekä toteutetuista toimenpiteistä valtuustolle vuosittain. Lisäksi kunnassa on valmisteltava valtuustolle valtuustokausittain hyvinvointikertomus ja -suunnitelma edellä mainituista asioista. Hyvinvointikertomus ja -suunnitelma tulee toimittaa hyvinvointialueelle ja julkaista se julkisessa tietoverkossa.

Kunnan on toimittava hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä yhteistyössä hyvinvointialueen kanssa ja tuettava sitä asiantuntemuksellaan. Lisäksi kunnan on tehtävä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä yhteistyötä kunnassa hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä tekevien muiden julkisten toimijoiden, yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa. Kunnan on myös edistettävä hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä tekevien järjestöjen toimintaedellytyksiä ja vaikutusmahdollisuuksia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä.

Laajassa hyvinvointikertomuksessa valtuustokaudelta 2017 - 2021 ja hyvinvointisuunnitelmassa valtuustokaudelle 2021 - 2025 pyritään kuvaamaan kuntalaisten hyvinvointia kokonaisvaltaisesti eri ikäryhmät ja palvelualueet huomioiden. Lappajärvellä tehtiin vuosien 2017 - 2021 aikana kuntalaisille suunnattuja kyselyjä, joita hyödynnettiin toiminnan suunnittelussa ja toteutuksessa ja niiden tuloksia hyödynnettiin aihe- ja ikäryhmäkohtaisesti hyvinvointikertomuksen laadinnassa. Hyvinvointikertomuksen laadinnassa on hyödynnetty eri tietokannoista saatuja tilastotietoja. Tosin kaikissa tilastoissa Lappajärven kunnan tieto ei näy vähäisen frekvenssin vuoksi.

Vertailutietoa on esitetty sekä ikäryhmittäin että kootusti koko väestön osalta. Vertailukuntina on käytetty Järviseudun kuntia (Alajärvi, Evijärvi, Vimpeli) ja joissain kuvaajissa on kerrottu myös vertailutieto Etelä-Pohjanmaan maakunnasta. Hyvinvointikertomus antaa lähinnä keskiarvotietoa kuntalaisten hyvinvoinista.

Tämä dokumentti sisältää kaksi osaa: I Vätstön hyvinvoinnin kehitys valtuustokaudella 2017 - 2021 ja II Hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2021 - 2025. Hyvinvointisuunnitelmassa on otettu huomioon Lappajärven kuntastrategia 2025.

Laaja hyvinvointikeromus valtuustokaudelta 2017 - 2021 ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2021 - 2025 on jaettu esityslistan oheismateriaalina.

Esittelijä Kunnanjohtaja Sami Alasara

Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee laajan hyvinvointikertomuksen valtuustokaudelta 2017 - 2021 ja hyvinvointisuunnitelman valtuustokaudelle 2021 - 2025  tiedokseen ja antaa sen tiedoksi myös kunnanvaltuustolle.

Päätös Hyväksyttiin.

Lisätietoja antaa Kj Sami Alasara puh. 044-3699 611, s-posti sami.alasara(at)lappajarvi.fi