Kunnanhallitus
Pöytäkirja 13.03.2023/Pykälä 48

Kh 13.03.2023 § 48  

353/00.01.05/2022  

Valmistelija hallintojohtaja Päivi Huhtala

 "Järviseutu vetää ja pitää" -hanke on ESR+-rahoitteinen hanke, jota valmistelee, hakee ja hallinnoi Järvi-Pohjanmaan Yrityspalvelu Oy yhteistyökumppanina Järviseudun ammatti-instituutti.              Hankeaika on 1.8.2023-31.7.2026.

 Hankkeen tavoite:

 Hankkeella tavoitellaan maahanmuuttajien opiskelu-, työllistymis- ja kotoutumisprosessin kehittämistä uudenlaiseksi kokonaisvaltaiseksi Järviseudun palvelumalliksi. Palvelumallin luomiseksi kartoitetaan palvelujen tarjoajat ja heidän roolinsa prosessissa, selvitetään asiakkaiden tarpeet, tunnistetaan työmahdollisuuksia ja työttömyyden riskejä sekä ohjauksen ja tuen tarpeita.

 Tavoitteena on vastata palveluverkostona työntekijöille asetettaviin osaamis- ja koulutusvaatimuksiin, työnantajien rekrytointihaasteisiin, työvoiman kohtaanto-ongelmiin sekä lisätä tukea suomalaiseen yhteiskuntaan integroitumiseksi.

 Palvelumalli koostuu verkostomaisesti toteutetuista ja asiakaslähtöisesti räätälöidyistä monialaisista ja -ammatillisista palveluista, joita voidaan tarjota monikanavaisesti matalan kynnyksen palveluina esim. digitaalisuutta hyödyntäen. Palvelumallin tavoitteena on tukea asiakkaita puuttuvan osaamisen hankkimisessa sekä osaamisen päivittämisessä jatkuvan oppimisen mahdollisuuksia hyödyntäen, mikäli heillä on osaamisvajetta.

 Riittävän osaamisen omaaville asiakkaille tarjotaan uraohjausta, jonka avulla edistetään työllistymistä, erilaisia työn tekemisen, itsensä työllistämisen ja yrittäjyyden muotoja huomioiden alueelliset kohtaanto-ongelmat. Mikäli asiakas tarvitsee työvalmennusta, niin se voidaan sisällyttää hänen palvelukonseptiinsa työllisyyttä tukevana menetelmänä. Palvelumallia kehitetään yhteistyössä kohderyhmän kanssa, jolloin myös heidän osallisuutensa lisääntyy ja toimijuutensa vahvistuu, kun voi vaikuttaa omien palveluiden kehittämiseen. Järviseudun palvelumallin luomisella tähdätään rakenteellisiin muutoksiin siten, että asiakas saa tarvitsemansa palvelut yhden luukun -periaatteella.

 Hankkeella on 1,5 henkilöä henkilöresurssia koko hankeajan, 1 Jpyp:tä ja 0,5 Jamilta.

 Hankkeen työpaketit:

1. Kartoitetaan asiakkaiden tarpeet kokonaisvaltaisen ohjauksen mallia hyödyntäen. Selvitetään ja kuvataan maahanmuuttajien opiskelu-, työllistymis- ja kotoutumisprosessiin liittyvät palvelujen tarjoajat Järviseudulla sekä heidän roolinsa prosessissa. Tunnistetaan erilaisia työmahdollisuuksia ja työttömyyden riskejä sekä ohjauksen ja tuen tarpeita maahanmuuttajien opiskelu-, työllistymis- ja kotoutumisprosessissa tutkimusten, että aiemmista hankkeista saatujen tulosten perusteella.
2. Laaditaan toimintamalli opiskelu-, työllistymis- ja kotoutumisprosessiin ja suunnitellaan prosessien tueksi tarvittavat muut kokonaispalvelut, kuten tiedotus ja viestintä.
3. Suunnitellaan yhteistyössä toimijoiden kanssa työllistymistä tukevat ura- ja ohjauspalvelut sekä niihin liittyvät digitaaliset palvelut.
4. Valmennetaan toimijoita opiskelu-, työllistymis- ja kotoutumisprosessin toteuttamiseen ja digitaalisten palvelujen käyttöön ottamiseen.
5. Pilotoidaan maahanmuuttajien kanssa opiskelu-, työllistymis- ja kotoutumisprosessin toteuttamista ja digitaalisia palveluja.
6. Kehitetään pilotointien pohjalta malli opiskelu-, työllistymis- ja kotoutumisprosessiin Järviseudulle.

Hankkeen budjetti:

Kuntien rahoitusosuudet asukaslukujen suhteessa:

Esittelijä Hallintojohtaja Päivi Huhtala

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää osallistua "Järviseutu vetää ja pitää" -hankkeeseen 1.8.2023 - 31.7.2026, edellyttäen, että  muutkin hankkeessa esitetyt kunnat päättävät osallistua hankkeeseen. Lappajärven kunta osallistuu hankkeeseen enintään 10.272 euron rahoitusosuudella hankeaikana 1.8.2023-31.7.2026.

Päätös Esitys hyväksyttiin.

 Kunnanhallituksen jäsenet Vuokko Kraatari ja Heikki Honkaniemi ilmoittivat olevansa esteellisiä (palvelusuhdejäävi/yhteisöjäävi) ja poistuivat kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.

 Pöytäkirjantarkastaajna tämän asian kohdalla toimi Petri Kuoppala Vuokko Kraatarin tilalla             

Lisätietoja antaa Kj Sami Alasara puh. 044-3699 611, s-posti sami.alasara(at)lappajarvi.fi