Hyvinvointivaliokunta
Pöytäkirja 22.05.2024/Pykälä 32

Hyvvk 22.05.2024 § 32  

167/12.04.00/2024  

Valmistelija Vapaa-aikasihteeri Anssi Kuusela

TEAviisari kyselyssä yhtenä vaikuttavana mittarina on, että TEAviisarin viimeisimmät kuntakohtaiset tulokset ovat käsitelty liikunnasta, kulttuurista ja hyvinvoinnista vastaavassa toimielimessä vähintään valtuustokausittain.

TEAviisari - terveyden edistämisen aktiivisuus:

THL kerää terveyttä edistävästä liikunnasta tietoa joka toinen vuosi (parillisina vuosina) vertailutietojärjestelmä TEAviisarin (teaviisari.fi) avulla. Liikunnan ja kulttuurin TEAviisarin tiedonkeruu tehdään yhteistyössä opetus- ja kulttuuriministeriön liikunnan vastuualueen, Suomen Kuntaliiton ja Valtion liikuntaneuvoston kanssa. Liikunnan osalta kyselyjä on tehty vuodesta 2010 alkaen. Kulttuuri on nostettu tärkeäksi osaksi kuntien hyvinvointi ja terveyden edistämisen työtä. Kulttuurin osalta kyselyjä on tehty 2020 vuodesta alkaen.

Tiedot kerätään keväisin, jolloin tiedonkeruulomake lähetetään kaikkiin Suomen kuntiin, toimialojen vastaaville viranhaltijoille. Tietoja kerätään kuntien toiminnasta terveyttä edistävän liikunnan kehittämiseksi ja sen edellytysten luomiseksi (Liikuntalaki 390/2015) sekä kuntien kulttuurin ja taiteen tekemisen, harrastamisen, saatavuuden ja käyttön sekä taide- ja kulttuurikasvatuksen ja kulttuuriperinnön edistämiseksi ja kehittämiseksi (Kultturilaki 166/2019).

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos toteuttaa terveyden edistämisen aktiivisuutta kuvaavaa TEAviisari -kyselyä kunnan eri toimialoille. TEAviisari - kysely toteutetaan joka toinen vuosi kohdentuen vuorovuosin kuntajohtoon, perusterveydenhuoltoon, perusopetukseen, 2. asteella, liikuntaan ja kulttuuriin. Terveyden edistämisen aktiivisuuttaa arvioidaan TEAviisari - kyselyssä kuuden osa-alueen kautta, joita ovat: 1) sitoutuminen, 2) johtaminen, 3) seuranta ja tarveanalyysi, 4) voimavarat, 5) osallisuus ja 6) muut ydintoiminnot.

TEAviisari tulokset Lappajärven kunnassa liikunnan ja kulttuurin osalta:

Liikunnan osalta TEAviisarien tiedon kerääminen on ollut käynnissä keväällä 2022 ja tulokset on julkaistu marraskuussa 2022. Lappajärven saama kokonaispistemäärä sijoittuu osioon parannettavaa (67/100 pistettä). Lappajärvellä TEAviisarin kuudesta osa-alueesta toteutuvat parhaiten osallisuus (100/100 pistettä), voimavarat (78/100 pistettä) ja johtaminen (75&100 pistettä). Näissä tulokset sijoittuvat osioon hyvä tulos. Eniten parannettavaa löytyy kokonaisuuksista seuranta ja tarveanalyysi (38/100 pistettä), sitoutumisesta (50/100 pistettä) muut ydintoiminnat (59/100 pistettä). Oheisen linkin takaa löytyy liikunnan TEAviisari tulokset Lappajärven kunnan osalta: Tulokset - TEAviisari - Terveyden edistämisen vertailutietojärjestelmä

Kulttuurin osalta TEAviisarien tiedon kerääminen on ollut käynnissä keväällä 2023 ja tulokset on julkaistu marraskuussa 2023. Lappajärven saama kokonaispistemäärä sijoittuu osioon parannettavaa (72/100 pistettä). Lappajärvellä TEAviisarin kuudesta osa-alueesta toteutuvat parhaiten muut ydintoiminnat (89/100 pistettä), johtaminen (86/100 pistettä), voimavarat (84/100 pistettä) sekä osallisuus (83/100 pistettä). Näissä tulokset sijoittuvat osioon hyvä. Eniten parannettavaa löytyy kokonaisuuksista seuranta ja tarveanalyysista (38/100 pistettä) sekä sitoutumisesta (50/100 pistettä). Oheisen linkin takaa löytyy kulttuurin TEAviisari tulokset Lappajärven kunnan osalta: Tulokset - TEAviisari - Terveyden edistämisen vertailutietojärjestelmä

TEAviisari tulokset esitellään hyvinvointivaliokunnalle kahden vuoden välein. Lisäksi toimialojen vastaavat viranhaltijat täyttävät TEAviisari-kyselyt yhteistyössä kunnan johtoryhmän kanssa. Liikunnan TEAviisari-kyselyt käsitellään myös liikunnan poikkihallinnollisessa työryhmässä. Tavoitteena on hyödyntää kyselyn tuloksia toiminnan kehittämisessä vuosittaisessa hyvinvointisuunnitelman laatimisen yhteydessä sekä valtuustokausittain laadittavan hyvinvointikertomuksen yhteydessä. Valtakunnallisesti TEAviisari tuloksista poimitaan vaikuttavia mittareita kunnan valtion myöntämän vuosittaiseen HYTE-kerroin rahoitusosuuteen ja tästä syystä kehittäminen näiden mittareiden mukaan on erittäin keskeistä.

Johtopäätökset:

Molempien toimialojen tulokset ovat parantuneet kahden vuoden takaisiin tuloksiin Liikunta on noussut hiukan 64 pisteestä 67 pisteeseen ja kulttuurin 55 pisteestä 72 pisteeseen.

Kehittämiskuvaukset liikunta:

• Liikunnan osalta keskesisimmät kehittämisen painopisteet asetetaan seuranta ja tarveanalyysi sekä muut ydintoiminnat kokonaisuuksiin.
• Seuranta ja tarveanalyysin osalta kehitämme raportoinnin toteutumista luottamushenkilöille ja johtoryhmälle. Tämä toteutetaan jatkossa hyvinvoinnin vuosiraportoinnin tekemisen yhteydessä vuodesta 2023 alkaen muun muassa eri väestönryhmien liikunta aktiivisuudesta, liikuntapaikkojen käyttöasteesta sekä vuoropohjaisten liikuntapaikkojen käyntitietoja.
• Tulevaisuuden haastena on pohtia keinoja kuinka kerätä keskeisimpien ulkoliikuntapaikkojen käyttäjätietoja esimerkiksi liiketunnistemittareiden avulla. Toisena tulevaisuuden haasteena on ratkaista kuinka kerätä tietoa pyöräliikenteen toteutumisesta sekä liikkumis- ja toimintaesteisten henkilöiden liikkumisaktiivisuudesta osalta.
• Muut ydintoiminnat osalta kehitämme kohdennettujen liikuntaryhmien toiminnan järjestämistä. Tällä hetkellä Lappajärven kunta järjestää kohdennettua ryhmätoimintaa orgnaisoitumattoman liikunnan ulkopuolella oleville lapsille. Tulevaisuuden haasteena on järjestää kohdennettua ryhmäliikuntatoimintaa myös työttömille, opiskelun tai työn ulkupuolella olevat nuoret sekä painonhallintaa tarvitseville.
• Lisäksi sitoutuminen osiossa liikunnan huomioiminen strategioissa on merkittävä kehittämiskohde. Tähän osioon kyetään vaikuttamaan vapaa-aikatoimen strategian valmistumisen yhteydessä vuonna 2024.

Kehittämiskuvaukset kulttuuri:

• Kulttuurin osalta keskesisimmät kehittämisen painopisteet asetetaan seuranta ja tarveanalyysi sekä sitoutuminen kokonaisuuksiin.
• Seuranta ja tarveanalyysisn osalta kehitämme keinoa vastata kuinka mitata kuntalaisten tyytyväisyyttä kaikkiin tai joihinkin kulttuuripalveluihin (ml. myös muut kuin kunnan itse järjestämät kulttuuripalvelut)
• Sitoutuminen osiossa parannamme valtakunnallisten kulttuuriohjelmien esittelyä luottamushenkilöhallinnossa sekä johtoryhmätyössä sekä kulttuurin edistämistä eri strategioissa. Näistä jälimmäinen toteutuu vuoden 2024 aikana kulttuurihyvinvointisuunnitelman valmistuessa.

Esittelijä Vapaa-aikasihteeri Anssi  Kuusela

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta käsittelee asian ja merkitsee asian tiedoksi.

Päätös Merkittiin tiedoksi.

Lisätietoja antaa Vapaa-aikasihteeri Anssi Kuusela puh. 044 3699 440, s-posti anssi.kuusela@lappajarvi.fi