Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.03.2025/Pykälä 50

Työstmk 13.02.2025 § 4 

Valmistelija hallintojohtaja Päivi Huhtala

Lappajärven kunnassa on tehty työpaikkakysely työterveyshuollon toimesta. Näitä tuloksia voidaan käyttää pohjana laadittaessa työyhteisön kehittämissuunnitelmaa.

Työyheisön kehittämissuunnnitelman runko suunniteltiin seuraavaksi:

-          Johdanto

-          Nykytilan arviointi

-          Visio

-          Tavoitteet

-          Toimenpiteet

-          Mittarit ja kyselyt

-          Seuranta.

Esittelijä Hallintojohtaja Päivi Huhtala

Päätösehdotus Työsuojelutoimikunta aloittaa työyhteisön kehittämissuunnitelman valmistelun edellä kuvatun jaottelun mukaisesti.

Työsuojelutoimikunnalle esiteltiin laadittu työyhteisön kehittämissuunnitelma, jonka rakenne noudattaa  työyhteisökyselyn osa-alueita. Kyselyn vastauksia on käytetty apuna asetettaessa tavoitteita, kehittämiskohteita ja toimenpiteitä. Suunnitelma sisältää sekä lyhyen että pitkän aikavälin toimenpiteitä sekä seurannan ja arvioinnin.

Päätös Työsuojelutoimikunta hyväksyi omalta osaltaan työyhteisön kehittämissuunnitelman.

Kh 03.03.2025 § 50  

337/01.03.00/2024  

Valmistelija hallintojohtaja Päivi Huhtala

Työyhteisön kehittämissuunnitelma käsiteltiin työsuojelutoimikunnassa, jossa on edustettuna yksi työnantajan edustaja ja kolme työntekijöiden edustajaa. Asiakirja on jaettu myös johtoryhmän jäsenille ja yhteistoimintaelimen työntekijöiden edustajille, joilla on ollut mahdollisuus kommentoida ko. suunnitelmaa. Suunnitelmaan tehtiin vähäisiä muutoksia palautteiden perusteella.

Lappajärven kunnan työyhteisön kehittämissuunnitelma on jaettu esityslistan oheismateriaalina

Esittelijä Kunnanjohtaja Sami Alasara

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy Lappajärven kunnan työyhteisön kehittämissuunnitelman.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Lisätietoja antaa Kunnanjohtaja Sami Alasara, sami.alasara(at)lappajarvi.fi tai puh. 044-3699 611