Hyvinvointivaliokunta
Pöytäkirja 23.08.2023/Pykälä 39

Hyvvk 23.08.2023 § 39  

99/01.00.02/2023  

Valmistelija Sivistysjohtaja Tarja Puro

Hyvinvointivaliokunta päätti § 18/ 14.3.2023, että kirjastoon palkataan määräaikainen kirjastovirkailija 31.12.2023 asti kokoaikaisena siitä lähtien kun nykyinen virkailija jää töistä pois lomien kautta eläkkeelle. Lisäksi valiokunta päätti, että vuoden 2023 aikana päätetään erikseen kirjaston henkilöstön tulevat toimenkuvat ja henkilötyövuodet. Henkilöstömitoituksen teko on kirjattu myös sivistystoimen talousarvioon vuodelle 2023.

Henkilöstömitoitusta on käsitelty kunnan johtoryhmässä ja nykyisen kirjastohenkilöstön kanssa. Tällä hetkellä kirjastossa on 0,6 htv kirjastonhoitaja sekä 1,0 htv kirjastovirkailija. Lisäksi sivistysjohtaja toimii kirjastonjohtajana.

Henkilöstömitoitus on mahdollista tehdä useammallakin tavalla (oheismateriaali).

Kirjaston toiminnan ja kunnan muita toimialoja avustavan toiminnan kannalta esitetään, että kirjaston mitoitus on jatkossa seuraava:

• kirjastonjohtaja 1 htv, 80 % kirjastonjohtajuus ja 20 % kulttuuritoimi
• kirjastovirkailija 1 htv
• sivistysjohtaja ei toimi enää kirjastonjohtajana; korvaus tehtävästä on tällä hetkellä 167,00 euroa.

KVTESin mukaan kirjastopalvelujen johto- ja esimiesten (02KIR020; palkka 2755,69 e) päätehtävinä ovat kirjaston johto- ja esimiestehtävät. Tehtäviin voi kuulua asiakastyötä. Tehtävät edellyttävät soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa. Tähän palkkahinnoittelukohtaan voivat kuulua esimerkiksi kirjastonjohtaja, aluekirjaston johtaja, osastonjohtaja ja kirjaston palvelupäällikkö. Lappajärvellä kirjastossa toimivalle kirjastonjohtajlle kuuluisi asiakastyö.

KVTESin mukaan kirjastopalvelujen asiantuntijatehtäviin (02KIR042; palkka 2536,64 e) kuuluvien päätehtävinä ovat kirjaston asiantuntijatehtävät kokoelmatyössä ja tietopalvelussa, kouluttaminen tai muun palvelun suunnittelu, koordinointi ja tuottaminen. Tehtäviin voi sisältyä esimiestyötä. Tehtävät edellyttävät soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa. Tähän palkkahinnoittelukohtaan voivat kuulua esimerkiksi kirjastonhoitaja, informaatikko ja erikoiskirjastonhoitaja. Lappajärvellä tehtävään kuuluisi luonnollisesti myös asiakastyö.

Esittelijä Sivistysjohtaja Tarja Puro

Päätösehdotus Hyvinvointivaliokunta esittää kunnanhallitukselle, että Lappajärven kirjaston henkilöstö on nykyisen kirjastonhoitajan eläköidyttyä seuraava:
- kirjastonjohtaja 1 htv, 80 % kirjastonjohtajuus ja 20 % kulttuuritoimen tehtävät
- kirjastovirkailija 1 htv, 100 %.

Hyvinvointivaliokunta hakee täyttölupaa kirjastovirkailijan toimeen 1.1.2024 alkaen.

Päätös Hyväksyttiin.

Lisätietoja antaa Sivistysjohtaja Tarja Puro puh. 044 3699 221, s-posti tarja.puro(at) lappajarvi.fi