Kunnanhallitus
Pöytäkirja 28.08.2023/Pykälä 153

Työstmk 22.08.2023 § 8 

Valmistelija hallintojohtaja Päivi Huhtala

Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta (304/2003) 35 §:n 3 momentin mukaan viranhaltijaa, joka on laiminlyönyt virkasuhtesta johtuvien velvollisuuksiensa täyttämisen tai rikkonut niitä, ei kuitenkaan saa irtisanoa ennen kuin hänelle on varoituksella annettu mahdollisuus korjata mennettelynsä.

Työsopimuslain (55/2001) 7 luvun 2 §:n 3 momentin mukaan työntekijää, joka on laiminlyönyt työsuhteesta johtuvien velvollisuuksiensa täyttämisen tai rikkonut niitä, ei kuitenkaan saa irtisanoa ennen kuin hänelle on varoituksella annettu mahdollisuus korjata menettelynsä. 4 momentin mukaan  työnantajan on kuultuaan työntekijää 9 luvun 2 §:ssä tarkoitetulla tavalla ennen irtisanomista selvitettävä, olisiko irtisanominen vältettävissä sijoittamalla työntekijä muuhun työhön.

Lappajärven kunnalle on laadittu ohje Huomautuksen ja varoituksen antamisesta, jotta viranhaltijoita ja työntekijöitä kohdeltaisiin yhdenvertaisesti myös huomautusten ja varoitusten antamisessa.

Ohje on jaettu esityslistan oheismateriaalina.

Esittelijä Hallintojohtaja Päivi Huhtala

Päätösehdotus Työsuojelutoimikunta hyväksyy omalta osaltaan Ohjeen huomautuksen ja varoituksen antamisesta.

Päätös Hyväksyttiin.

Ytelin 28.08.2023 §8

121/01.04.01/2023   

Valmistelija hallintojohtaja Päivi Huhtala

Esittelijä hallintojohtaja Päivi Huhtala

Päätösehdotus Yhteistoimintaelin hyväksyy omalta osaltaan Ohjeen huomautuksen ja varoituksen antamisesta ja esittää sen edelleen kunnanhallitukselle ja -valtuustolle hyväksyttäväksi.

Päätös Hyväksyttiin.  

Kh 28.08.2023 § 153  

121/01.04.01/2023  

Valmistelija Päivi Huhtala

Esittelijä Hallintojohtaja Päivi Huhtala

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy omalta osaltaan Ohjeen huomautuksen ja varoituksen antamisesta ja esittää sen edelleen kunnanvaltuustolle hyväksyttäväksi.               

Päätös Hyväksyttiin.